Sistema de Mérito y Evaluación Interna
El sistema de puntaje MUBA fue diseñado para reconocer el esfuerzo, la disciplina y la constancia de cada integrante de la agencia por medio de PROYECTOS ESPECIFICOS que generan puntaje.
No se trata solo de talento: se evalúan la actitud, la presentación, la ética y la proyección profesional que tambien se mide por medio de este sistema. ****
Aqui NO cuenta que tanto te queremos, que tanto nos quieres, la amistad que estamos construyendo o simplemente esfuerzos que se hagan afuera de este sistema. aqui cuenta exactamente lo que tu puntaje sume por medio de estos proyectos especificos que a continuacion vamos a explicar :
“Ser parte de MUBA no es un título, es un nivel que se gana y se mantiene.”
Cada artista o miembro de MUBA acumula puntos según su desempeño en las siguientes categorías :
| OFICIALES | Puntos |
|---|---|
| Reposicion extra | 5 |
| Contenido de calidad | 2 |
| Clases propias | 2 |
| MUBArsity | 1 |
| Productor | 10 |
| Labor Social | 1 |
| Embajadores | 2 |
| EMBAJADORES | Puntos |
|---|---|
| Reposicion extra | 3 |
| Contenido de calidad | 2 |
| Clases propias | 2 |
| MUBArsity | 1 |
| Productor | 10 |
| Labor Social | 1 |
| Embajadores | 2 |
Este sistema impulsa el crecimiento integral de cada miembro a través de diversas labores que generan ingresos adicionales y formación continua, preparándolos para que, al integrarse a proyectos o plataformas, puedan ejecutar su talento con excelencia y proyectarlo a un nivel de reconocimiento internacional.